公共服务

网络服务

规章制度

文档下载

学校网站

电话号码

首页 > 公共服务 > 规章制度 > 正文

必赢网址bwi437师资库管理办法(试行)

2014年01月24日 00:00  点击:[]

必赢网址bwi437师资库管理办法(试行)

 

为了稳定师资队伍建设,提高教师队伍素质,特制定本办法。

一、目标任务:

以服务我校教学需要,按照“数量充足,门类齐全,结构合理,素质优良,专兼结合,动态管理”的原则,建立一个三倍于实际需要的师资库。

二、入库条件:

1、政治条件:坚持四项基本原则,拥护党的基本路线,热爱教育事业,有良好的职业道德和社会公德。

2、文化程度和技术职称。具有大学本科以上学历或中级以上专业技术职称的专、兼职教师。

3、实际教学能力。专业功底厚实,教学经验丰富,表达能力较强;理论联系实际,释疑解惑,讲课针对性强,讲课信息量大,内容新颖丰富,实际教学能力强。

四、选拔和审批程序

1、自主申报或组织推荐申报。按照入库条件要求,采取个人自荐和组织推荐的办法,进行申报登记。选拔对象据实填写《必赢网址bwi437教师登记表》,并附上学历、职称、个人身份证明、学术成果等材料。

2、资格审查。学校师资管理部门应在进一步核实资格,确保准确无误。

3、录入师资库。师资管理部门核实资格后,准确录入计算机信息系统。

五、管理措施和办法

1、建立校、院两级师资库,分别由校教务处和学院教学办公室负责管理。

2、建立信息档案,实现资源共享。教务处负责制订师资信息收集标准和计算机管理办法,学院教学办公室负责落实。

3、建立健全师资库业绩档案,详细记载入库人员的专业特长、教学业绩、理论研究成果、工作实绩等情况,并将其情况录入计算机系统。

4、建立激励约束机制,实行动态管理。各学院教学办公室负责做好入库人员授课情况的测评和鉴定工作。每年对入库教师的政治思想、理论水平、科研成果、教学态度、教学效果、社会反映等情况进行一次综合考核、评定,按一定比例对部分优秀教师给予精神和物质奖励;对不适应教学工作,反映较差的人员按一定程序实行定期淘汰,重新补充入库人员。

5、及时统计和分析师资库基本信息,提出改进意见。

6、每学年对师资库建设考核一次,考核结果作为评价该单位师资工作和教学管理的重要依据。

 

上一条:必赢网址bwi437专任教师管理规定 下一条:干部与教师听课制度

版权所有: 必赢网址bwi437(官方VIP认证)IOS/安卓通用  地址:河南省济源市济源大道666

网站: www.jinyang21.com

Baidu
sogou